Inkubis wint DIA Award 2023 met Your IT Match!
Inkubis wint DIA Award 2023 met Your IT-Match!
Samen met Boldly-XR wonnen we dé Dutch Interactive Award in de categorie 'Future Interfaces'
Innovatie wordt beloond
Wat zijn de DIA Awards?
De Dutch Interactive Awards (DIA) zijn dé prijzen voor het allerbeste interactieve werk van Nederlandse makers. De DIA reikt binnen 15 categorieën een award uit aan de meest vooraanstaande bureaus en opdrachtgevers.
Elk Nederlands bureau, opdrachtgever of bedrijf met een indrukwekkend interactief project doet mee. Alle ingezonden cases worden beoordeeld door een onafhankelijke vakjury van zwaargewichten uit de digitale wereld. Zij bepalen de genomineerden op basis van het concept, design en UX, resultaat en optimalisatie.
Wij gingen er samen met Boldly XR heen met ons metaverse project: "Your IT-Match". We hebben onze case gepitcht tijdens de jurydag op 21 april 2023. Deze presentatie en kritische vragenronde bepaalde de uiteindelijke keuze van de jury voor de winnaars.
Uiteindelijk werden we op donderdag 8 juni 2023 tijdens een feestelijke awardshow tot winnaar uitgeroepen van deze befaamde Award! Wat een win!
How it all started...
Your IT-Match begon met een klein idee vanuit ons recruitment- en marketingteam. Hoe kunnen wij op een unieke manier mensen aantrekken en kennis laten maken met al onze groepsbedrijven? En hoe kunnen we hierbij ook inspelen op de huidige en nieuwste technologieën? Juist! Door als avatar te solliciteren in de Metaverse om zo alle drempels weg te halen en onze sollicitanten een unieke, laagdrempelige ervaring te bieden.
Traditionele recruitment processen zijn vaak saai, hoogdrempelig, tijdrovend en beperkt in hun mogelijkheden. Ons doel was dus om met het eerste VR recruitment platform een revolutie teweeg te brengen in de manier waarop recruitment gebeurt. Dit wilden we bereiken door gebruik te maken van de kracht van virtual reality.
Deze unieke recruitment-ervaring wilden we voor zowel werkgevers als sollicitanten creëren. Sollicitanten en werkgevers kunnen elkaar makkelijk door middel van VR ontmoeten in een realistische omgeving, waarbij fysieke afstand (covid-19 was er nog steeds) geen belemmering meer vormt. Het platform biedt de mogelijkheid om virtuele kennismakingen en rondleidingen te houden en zo de kandidaten een beter beeld te geven van de organisatie, het werk, de cultuur, enzoverder!
Bij onze kick-off van Your IT-Match vorig jaar wilden we een breed publiek bereiken om het nieuwe concept te introduceren en de voordelen ervan te laten zien. Het event dat daarop volgde (de 2.0 versie) bleek een enorm succes te zijn met een opkomst die 466% hoger was. Wij kunnen dus stellen dat we de recruitment wereld toch even door mekaar hebben geschud!
Resultaat?
Efficiënt en effectief selecteren en screenen
We hebben met ons team indrukwekkende resultaten behaald met ons VR recruitment platform, de eerste in Nederland en België.
Het platform heeft niet alleen de recruitment-ervaring verbeterd, maar heeft ook geleid tot een hogere efficiëntie en effectiviteit in ons wervingsproces.
Your-IT-Match bleek een unieke manier om sollicitanten te screenen en te selecteren, waardoor het wervingsproces 2x sneller en effectiever verliep.
De ROI was uitstekend. Het gebruik van virtual reality maakte het mogelijk om sollicitanten efficiënter en effectiever te selecteren en te screenen, waardoor de kosten met 80% werden verlaagd en de kwaliteit van de kandidaten werd verhoogd. Het platform leidde tot een vermindering van de doorlooptijd (33%) van het wervingsproces en een besparing van de wervingskosten.
Ons Your-IT-Match project heeft ook aangetoond dat een goede strategie en samenwerking essentieel zijn bij het ontwikkelen en lanceren van een succesvol product. Het design en de usability van het platform waren van hoog niveau en droegen ook zeker bij aan de positieve resultaten. Dit hebben we te danken aan onze samenwerkingspartner Boldly XR!
What's next?
Grondleggers in VR Recruitment
Na ons succes van het eerste platform in de Nederlandse Markt zijn ook de grote (landelijke) recruiters en uitzendbureaus begonnen met recruiten in de Metaverse. Het bleek immers een uitstekende nieuwe manier om aan recruitment te doen.
Er zijn sinds Your-IT-Match ook daadwerkelijk verschillende mensen bij onze bedrijven komen werken die hebben deelgenomen aan het evenement. Dit toont aan dat het event niet alleen een succes was in termen van de werving van nieuwe medewerkers, maar ook een impact had op de reputatie van onze groepsbedrijven.
Het succes van Your-IT-Match heeft aangetoond dat virtual reality de toekomst is van recruitment en hebben we een kleine revolutie teweeg gebracht in de manier waarop recruitment plaatsvindt! Het gebruik van VR heeft gezorgd voor een hogere efficiëntie en effectiviteit in het wervingsproces, en heeft aangetoond dat innovatie en creativiteit essentieel zijn als je mee wil zijn met de huidige markt. We kijken daarom ook enorm uit naar de verdere ontwikkeling van Your IT-Match!